Institusi pendidikan tinggi berperan dalam menyiapkan pekerja yang kompeten dan mampu menghadapi tuntutan pasar kerja. Kampus memberikan peluang bagi mahasiswa untuk memperoleh ilmu dan skil yang dibutuhkan untuk memasuki bursa kerja dan menjadi produktif di dalamnya.
Pada dasarnya, pendidikan tinggi berkewajiban tugas untuk memperluas dan menawarkan program pendidikan yang tepat dengan tuntutan bursa kerja. Program pendidikan itu sebaiknya disusun dengan memperhatikan tren dan perkembangan teranyar dalam bidang industri atau bisnis, dan menekankan pada pembangunan keterampilan yang diharapkan oleh para pemain industri atau bisnis.
Tidak hanya itu, kampus Telkom University juga mampu memberi fasilitas para mahasiswa untuk mendapatkan pengalaman kerja melalui program magang atau kerja paruh waktu. Melalui program-program tersebut, mahasiswa dapat memperoleh pengalaman kerja yang berarti dan menambah wawasan mereka tentang kebutuhan dan kebutuhan bursa kerja.
Sebagai tambahan, kampus pun mampu berkolaborasi dengan perusahaan atau industri untuk menyusun program pendidikan yang lebih terkoneksi dengan pasar kerja. Program-program itu mampu direncanakan dengan menyatukan pengajaran teori dan praktek, sehingga mahasiswa dapat mengembangkan keterampilan praktis dan mengatasi problem riil yang dihadapi oleh perusahaan atau industri.
Meskipun demikian, untuk menjamin bahwa pendidikan tinggi dapat melaksanakan fungsinya dengan baik dalam persiapan pekerja yang ahli, terdapat beberapa permasalahan yang perlu dihadapi. Tantangan tersebut misalnya:
Mengadaptasi Kurikulum dengan Tuntutan Pasar Kerja
Kurikulum yang diterapkan oleh tempat kuliah semestinya selalu diperbarui dan disesuaikan dengan tren terkini di bidang industri atau bisnis. Kegiatan belajar mengajar yang tidak relevan dengan kebutuhan dunia kerja dapat menghasilkan lulusan yang tidak memiliki mahir dan pengetahuan yang dibutuhkan oleh perusahaan atau industri.
Memperluas Keterampilan yang Relevan dengan Permintaan Pasar Kerja
Perguruan tinggi wajib memastikan bahwa kompetensi yang dikembangkan oleh pelajar selama waktu belajar dapat digunakan secara langsung di pasar kerja. Hal ini bisa dilakukan dengan menerapkan cara pengajaran yang lebih praktis dan partisipatif, serta menggandeng perusahaan atau industri dalam proses belajar mengajar.
Menyikapi Persaingan di Tengah Sumber Daya yang Terbatas
Namun, tidak bisa disangkal bahwa setiap perguruan tinggi di manapun mengalami tanggung jawab yang sama dalam menghadapi persaingan dan kendala sumber daya yang tersedia. Untuk dapat menyediakan program pendidikan yang baik, perguruan tinggi memerlukan sumber daya yang cukup, seperti dana, tenaga pengajar, serta fasilitas yang memadai.
Menyiasati Persaingan Era Modern
Dalam zaman digital, perguruan tinggi pun dihadapkan pada perjuangan digitalisasi yang memerlukan adaptasi dalam kurikulum, cara mengajar, dan penggunaan teknologi. Perguruan tinggi perlu memperhatikan bahwa mahasiswa memiliki kemampuan digital yang memadai untuk memasuki dunia pekerjaan yang semakin tergantung pada teknologi.
Memberdayakan Keterlibatan dengan Perusahaan atau Industri
Untuk menjamin relevansi program pendidikan dengan permintaan pasar kerja, perguruan tinggi harus menaikkan keterlibatan dengan perusahaan atau industri. Hal ini dapat dilakukan melalui pengembangan program magang, sinergi penelitian, atau penggunaan pengajar tamu yang berasal dari dunia industri.
Dalam menghadapi cabaran-cabaran tersebut, perguruan tinggi harus memiliki taktik yang terang dan teratur. Strategi tersebut harus mencakup pembentukan program pendidikan yang terkait dengan tuntutan pasar kerja, pembuatan keterampilan yang patut dengan tuntutan industri atau bisnis, dan perluasan keterlibatan dengan perusahaan atau industri.
Selain itu, perguruan tinggi juga harus memastikan bahwa lulusan mereka memiliki keahlian yang kompetitif untuk memasuki pasar kerja. Hal ini dapat dilakukan melalui perancangan program penyaluran kerja yang sukses, pembelajaran keterampilan lunak, dan bimbingan karir.
Dalam era globalisasi dan kompetisi pasar yang lebih ketat, perguruan tinggi harus memastikan bahwa mereka dapat memainkan peran yang penting dalam persiapan tenaga kerja yang kompeten dan siap menerima tantangan di dunia kerja.
Dewi Purnama 